书讯｜纪检监察办案谈话
目 录
四、审查调查的协作力量
第二章 证人拒证心理分析及应对一、畏罪心理分析及对策二、侥幸心理分析及对策三、畏权心理分析及对策四、畏言心理分析及对策
五、负罪心理分析及对策
六、情义心理分析及对策
七、患利心理分析及对策
八、抵触心理分析及对策
第三章 谈话对象的心理研究一、心理研究对于谈话的重要性
二、谈话对象的拒供心理分析
三、谈话对象心理变化的过程
四、个性心理分析
第四章 谈话中的语言和行为一、谈话中的语言
二、谈话中的行为
三、谈话对象的微语言和微行为
……
在纪检监察案件中，特别是贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪案件中，证人的口供尤为重要，这类案件多为典型的“一对一”案件或知情人极少的案件，行为手段隐蔽，无直接物证可寻，违纪违法人员也就有恃无恐，自以为“天知地知、你知我知”，只要关键证人不说，自己就可以逃避党纪国法的处分，这也正是诸多被审查调查人员赖以高枕无忧的定心丸。所以，如何高效率地突破关键证人，获取证人的口供，对案件审查调查的成败是至关重要的。
在案件中，证人的拒证动力来源于其心理，打消证人拒证的心理顾虑是对证人取证的关键，也是对证人取证中需要重点研究的。只要能够成功打消证人拒证的心理顾虑，扫清其心理障碍，那么对证人的突破也就水到渠成了。在这里，我们重点研究涉案证人的拒证心理和对策。
证人的拒证心理主要分为畏罪、侥幸、畏权、畏言、负罪、情义、患利、抵触八种心理，这八种心理往往不是单一存在的，而是相互交织并存的。所以，在对证人的取证中，必须充分了解、把握对方的拒证心理，根据其心理状况，采取针对性的应对方法，逐一打消其各种心理顾虑，进而高效地突破证人。
一、畏罪心理分析及对策畏罪心理在证人身上是普遍存在的，特别是那些已经涉嫌犯罪的证人，其畏罪心理是最主要的拒证心理，而证人的畏罪心理是具有矛盾性的，其处于证与不证的矛盾之中，既怕配合作证会因为自身的涉案行为受到处罚，又怕不作证会因为态度不好受到更加严厉的处罚。针对这类心理，在谈话中要围绕“罪”字开展工作，利用其心理矛盾，因势利导，促其配合作证。
（一）主要表现1.害怕作证后因为自身违纪违法行为而受到党纪国法惩处。
2.害怕因隐瞒、歪曲事实而受到党纪国法惩处。
3.更害怕因为涉案行为背上刑事责任以及其带来的一系列负面后果。
（二）主要对策1.施加罪责压力
证人的拒证心理既然是“畏罪”，这本身就有可以利用的地方，证人怕什么，审查调查人员就要好好运用什么，如果脱离了“罪”，那何畏之有，又拿什么来做文章呢？审查调查人员要充分利用证人的供与不供皆有罪的矛盾心理，不断向其施加压力，迫其配合作证。
（1）行为的罪责压力。要将证人自身所存在的违纪违法行为向证人讲清楚，让其明白自己的行为已经触犯了党纪国法，没有讨价还价的余地，纪检监察机关不是求着他谈问题，而是可以对其进行惩处的。对其处罚的关键在于其态度的好坏，在于其是否能够积极主动地配合取证工作。
（2）拒证的罪责压力。要向证人反复重申，在取证过程中，说假话、做伪证也是要承担党纪法律责任的，如果在与纪检监察机关的谈话中做出虚假的证言，也要承担相应的罪责；不但其涉案行为的罪责难以逃避，还要罪上加罪，承担伪证的罪责，使其明白，除了向纪检监察机关如实交代问题，没有其他出路可走。
2.态度考量出路
审查调查人员在对证人进行罪责的施压后，应再给其留条退路，让证人感觉到纪检监察机关主要对象不是他，他只是证人的身份，只要能主动配合调查，纪检监察机关愿意网开一面，可以给其从轻、从宽或免予处理，从而打消其畏罪的心理，促使其如实地交代问题。
要多进行典型案例的教育，多向证人列举一些因为拒证而受到党纪国法惩处的案例，让其相信，纪检监察机关敢于动真格，同时，也要列举一些主动配合、如实交代涉案问题而没有被追究纪法责任的案例。通过对比，突出态度的重要性，让其在权衡利弊之后选择配合审查调查。
3.策略地表示理解
审查调查人员可以适当站在证人的角度去考虑问题，表明证人其实也是违纪违法行为的受害人，涉案行为也是迫不得已，也不是自己心甘情愿去做的，策略性地对其表示理解和同情，让证人觉得纪检监察机关通情达理，关心自己，肯定也愿意拉自己一把，只要配合取证不会受到处罚，从而打消其会被惩处的心理顾虑，促使其如实作证。
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